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領導對下屬滿意時,也不能輕信這三句話
日期:2020-10-03 瀏覽

一、領導說要拿下屬當兄弟的話,不能輕信

不管在什么團隊中,領導都是高高在上的,為了展現自己的能力和權利,都會在下屬面前以高傲的姿態出現;然而有些領導為了對下屬的管控,在公司里主動宣布將下屬當成兄弟看來,表面上給下屬們和藹可親的感覺,但是在聰明人看來,這確實十足的笑面虎;但是在遇到麻煩,或者需要有人站出來需要承擔責任時,這種領導就會在下屬面前各種發飆,曾經對下屬的好完全不見了;年輕人在與領導打交道時,一定要明白領導對下屬只有合作關系,根本不會有真正的兄弟關系。


二、領導答應下屬給獎金的話,不能輕信

當團隊的業績不好時,領導都會想辦法來調動下屬的積極性;這種領導都會在下屬面前進行夸獎,甚至是承諾下屬將工作做好后,會有豐厚的獎金;于是信以為真的年輕人,都會在公司里拼命的工作,但是最后卻發現只是領導口頭上的承諾而已,根本不是實質性的獎金;年輕人在職場打拼,要明白領導無法兌現自己的承諾時,大家就不要再傻傻的努力了,領導的目的就是讓下屬好好工作而已,幫助公司創造業績;大家在遇到這樣的領導時,最好要有防范,才能避免領導在工作中得寸進尺。


三、領導說畫大餅的話,不能輕信

現實的職場中,有不少能力很差的領導,不僅帶不好團隊,還喜歡推卸各種責任;為了讓下屬完成公司的目標或者任務,都會在下屬面前畫大餅,并且強調下屬要有奉獻精神,要是下面的人有怨言,領導也會在公司里動怒,直接批評下屬沒有責任心;而且領導為了讓下屬完成工作,給下屬畫的大餅再大,也只是領導的欺騙而已,就算下屬幫助公司完成了任務,領導一般也不會有任何兌現;所以說,大家在遇到領導畫大餅時,就不要再浪費自己的時間和精力了,做的事情再多,很多不確定的因素,自己也無法掌控,遇到這種情況不要輕信就行了。

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